Но исследования показали, что умение рассказать о своих уязвимостях многократно повышает эффективность работы команды. Стресс-менеджмент — умение оставаться хладнокровным и не поддаваться панике в сложных ситуациях, а также транслировать уверенность в хорошем исходе событий коллективу. Это помогает трезво смотреть на проблему, находить пути решения вместо того, чтобы впадать в панику или беспомощность. Этот навык позволяет поддерживать более открытые и soft skills книги доверительные отношения с коллегами и заказчиками.

Какие soft skills развивать, где использовать и как прокачивать

Например, для дизайнера «жесткими навыками» будут владение графическими редакторами, а для плотника — умение обращаться с электролобзиком. Жесткими навыками можно овладеть за несколько недель, а их эффективность — измерить. Hard skills нужны под конкретные задачи, формируются в процессе обучения и основаны на технических знаниях.

Пример использования стратегического мышления

Помните, что прокачать их можно только в результате ежедневной работы над собой. Творческое мышление – нестандартное видение ситуации, рождающее принципиально новые пути решения. Развитие этого навыка позволяет созидать, мыслить оригинально, выдвигать креативные идеи.

Как soft skills разработчиков повысят эффективность команды: мнение CleverPumpkin

Развивать софтскилы — значит, помогать себе выживать в ритме рабочих проектов, личных и карьерных задач. Дизайн-мышление часто воспринимают с позиции декоративности, хотя истинная ценность дизайн-мышления – это создание целесообразного продукта, интуитивно понятного для пользователей. Глобальная цель дизайн-мыслителей – создать хорошо спроектированный мир для каждого человека с учётом его особенностей и индивидуальных запросов. Наше умение управлять эмоциями лежит в основе нашего семейного счастья, помогает создавать гармонию в семье, что, в свою очередь, влияет на наш рабочий настрой. Системное мышление – это один из самых главных навыков в управлении. Существует чёткая взаимосвязь между развитым системным мышлением и построением карьеры.

Читать книгу: «Про Soft Skills для трудоустройства и карьеры»

Это стимулы, провоцирующие сильные эмоции, чаще всего негативные. Автор знакомит читателя с таким понятием, как валидация (признание эмоций собеседника), описывает его отличие от рефлексивного слушания, предлагает методику освоения навыка. Все утверждения Соренсена базируются на информации, полученной им в результате общения с психологами, коучами, руководителями.

• Книга про Soft Skills поможет вам создать фундамент для устойчивого развития и защитить себя от неминуемых перемен завтрашнего дня.
• Коллеги могут поделиться знаниями о том, как сажать деревья, что такое криптография или полезные функции программы, которой пользуются все сотрудники в офисе.
• Именно поэтому я надеюсь, что вы сможете верно усвоить написанное и внедрить это в свою жизнь в те моменты, когда прочитанное окажется действительно полезным инструментом.
• Дизайн-мышление часто воспринимают с позиции декоративности, хотя истинная ценность дизайн-мышления – это создание целесообразного продукта, интуитивно понятного для пользователей.
• Если он не задаст вектор движения, то члены команды могут пойти в разные стороны и, соответственно, тратить ресурсы нерационально.
• Другими словами, эмоциональный интеллект – это социальный навык взаимодействия с людьми.

главных soft skills и 7 книг, которые помогут их прокачать

Принятие решений — способность осознанно выбирать лучшее решение из возможных вариантов. Этот навык помогает быстро и с максимальной пользой достигать своих целей. Например, если вам предложили две интересные вакансии, но вы не знаете, какую выбрать — можете упустить обе.

Виктория Борисова, Дмитрий Аксенов «Говори и властвуй: ораторское искусство для каждого»

А для этого развивать в себе качества Soft Skills просто необходимо. Почему работодатели делают ставки на сотрудников с высоким уровнем EQ? И все это в совокупности влияет на производительность всей команды. Наличие перечисленных гибких навыков способствует повышению личной эффективности человека. Разумеется, совершенствование личностных качеств, повышение уровня профессионализма, расширение кругозора полезны каждому. Саморазвитие помогает нам достигать успехов в обучении и карьере, повышает работоспособность, способствует укреплению уверенности в своих силах.

О том, как выделить бренд среди конкурентов и найти нестандартные решения, чтобы запомниться клиентам. Дэн Салливан — основатель и президент коучинговой компании Strategic Coach Inc., Бенджамин Харди — доктор психологических наук. — Люблю поругать книги про маркетинг за водянистость, но тут совпало несколько причин, чтобы записать книгу в разряд классных.

Рикардо Илли — итальянский предприниматель, вице-президент и член совета директоров компании по производству кофе Illy. Сумел сделать семейное предприятие одним из ведущих мировых производителей, продукция которого сегодня представлена в более чем 140 странах мира. А ещё формат книги располагает к ситуативному чтению, ведь эксперименты не связаны между собой и их можно изучать в перерывах между дедлайнами и делами, выделяя особенно полезные для себя.

Это помогает находить оптимальные пути решения проблем и равномерно распределять ответственность. Она описывает инструменты и хитрости, используя которые, вы легко сможете начать разговор, привлечь к себе внимание, наладить отношения с людьми и пр. Знание этих лайфхаков поможет повысить качество жизни в целом и добиться успехов в карьере.

Определение должно выглядеть так, словно вы уже добились всего, чего хотели, и сейчас оглядываетесь на свою жизнь. Такой способ поможет вам определить самые важные мечты, желания и цели. Для примера я приведу свое определение жизни на данный момент. Ответы на эти вопросы определяют ту жизнь, которую вы хотите прожить, а потому я называю подобные записи «определением жизни». В отличие от других определений, оно может меняться при переходе из одного жизненного этапа в другой, при появлении новых целей и ценностей.

Я старался, насколько это возможно, сделать информацию, преподнесенную в этой книге, актуальной для широкой аудитории. Я живу в Соединенных Штатах, и поэтому некоторые примеры ориентированы именно на США. Основополагающие принципы универсальны, поэтому, надеюсь, те детали, которые не применимы в вашей стране, не помешают вам понять основную идею.

Благодаря книге вы обретете внутреннее спокойствие и сбалансируете личную жизнь и работу. Автор Лора Вандеркам делится методами, которые помогают ей справляться со стрессом и чувствовать удовлетворение от жизни. Дейл Карнеги делится техниками установления доверия и симпатии, дает советы по ведению беседы и публичным выступлениям. Этот бестселлер поможет развить ваши коммуникативные навыки и научит оказывать влияние на людей.

Hard skills (хард скиллс) переводится как «жесткие навыки». Это умения, которые необходимы для работы по профессии. Например, hard skills для веб-разработчика включают написание и проверку программного кода, а для веб-дизайнера — создание иллюстраций и интерфейсов по запросам. Человек с развитым дизайн-мышлением всегда будет на шаг, на два впереди всех, практически вне конкуренции.

Для начала следует проанализировать свой круг знакомств и понять, с кем общение становится мотивационным, а с кем – токсичным. Честные ответы позволят разобраться в своем внутреннем состоянии, откроют новые возможности для развития. Автор предлагает читателю несколько методик, применение которых научит прислушиваться к себе и выстраивать гармоничные отношения с людьми. Развить эмпатические способности может абсолютно любой человек. К такому выводу пришел нейропсихолог Джамиль Заки, изучающий этот навык свыше 10 лет. В своей книге он объясняет читателю, почему нельзя считать доброту слабостью, утверждая, что человечеству под силу изменить мир в довольно короткие сроки.

Это увлекательный бизнес-роман о внедрении новой ИТ-системы в вымышленной компании. Книга живо и в деталях описывает все этапы проекта — от составления ТЗ до провального запуска. Роман отлично иллюстрирует типичные проблемы управления ИТ-проектами. Он научит молодых программистов избегать распространенных ошибок при взаимодействии с заказчиком и внутри команды. Автор предлагает методы ведения диалога, которые помогут вам лучше понимать оппонента, находить компромиссы и избегать эскалации конфликтов. Книга будет полезна людям, часто сталкивающимся с необходимостью отстаивать свои решения перед коллегами или руководством.

Это знания и умения, специфичные для конкретной профессии. Каждый работник общается с коллегами, а иногда ещё и с клиентами, партнёрами. Он должен уметь договариваться с ними, аргументировать свою позицию и доносить её до других людей. Кроме того, гибкие навыки помогают работать с информацией, не отстать от жизни и уверенно чувствовать себя в профессии. Хочу также признать, что взгляды, изложенные в этой книге – лишь моя субъективная точка зрения. Я ни в коем случае не хочу преподносить свои взгляды как объективно правильные, не говоря уж о единственных в мире.

IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ here.